DocD’or – Berufs­un­fä­hig­keits­schutz und Alters­vorsorge in einem

DocD’or ist unser Vorsorgekonzept exklusiv für Mitglieder ausgewählter Berufsverbände. Es kombiniert einen zuverlässigen Berufs­unfähigkeits­schutz mit einer flexiblen Alters­vorsorge. Auf Grundlage Ihrer Anforderungen, Wünsche und Ziele entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Ihre ganz individuelle Vorsorgestrategie.

Berufs­un­fä­hig­keits­schutz – Ihre Vorteile

  • Volle Leistung weltweit
    – Bereits ab 50 % Berufsunfähigkeit
    – Bei Pflegebedürftigkeit bereits ab einem Pflegepunkt
    – Unabhängig vom Bezug anderweitiger Versorgungsleistungen    oder Hinzuverdienst

  • Absicherung der zuletzt ausgeübten Tätigkeit als Arzt –  
    keine Verweisung in eine andere ärztliche Tätigkeit oder gar in einen anderen Beruf

  • Volle Leistung als Infektionsträger
    bei Ansteckungsgefahr für Patienten
     

  • Garantierte Steigerung der BU-Rente
    im Leistungsfall auf Wunsch von 1 bis 3 % möglich

  • Hohe BU-Rente schon für Studierende & PJler -
    von bis zu 1.500 Euro bzw. 2.200 Euro monatlich

  • Niedrige Anfangsbeiträge bis zum Berufsstart möglich –
    Bei vollem Versicherungsschutz

  • Jetzt mit FamilyPlus: bis zu 6 Monate beitragsfrei  
    Bei Bezug von Elterngeld entfallen die Beiträge für die Berufsunfähigkeitszusatzversicherung für bis zu 6 Monate

 
 

Alters­vorsorge – flexibel, sicher und rentabel

Flexibel

  • Kombinations­möglichkeit von Anlagen mit Garantie­leistung und Fondsanlagen

  • Renten­beginn oder Auszahlungs­termin zu einem späteren Zeitpunkt flexibel wählbar

  • Monatliche Rente oder Kapital­auszahlung wählbar

  • Dynamische Beitrags­anpassung möglich

Sicher

  • Beitragsfreie Weiterführung der Alters­vorsorge bei Berufs­unfähigkeit inklusive Dynamik

  • Einschluss einer Todes­fall­leistung möglich

  • Auf Wunsch mit „100 %-Geld-zurück-Garantie“ für die Beiträge zur Hauptver­sicherung zum Renten­beginn

Rentabel

  • Attraktive Rendite­chancen durch Investition in profitable Dachfonds oder attraktive Einzelfonds

  • Jährlich staatliche Förderung möglich: Für das Jahr 2019 sind max. 24.305 Euro der Beiträge steuerlich absetzbar. 88% davon werden in 2019 vom Finanzamt anerkannt. Doppelte Beträge bei Ehepartnern.

  • Beitrags­vorteile durch Gruppen­vertrag

 
 
 

Geringere Beiträge für Berufs­starter

Von Anfang an bestmöglich abgesichert: Insbesondere für Berufs­starter bietet DocD’or kosten­günstige Spezial­angebote mit stark abgesenkten Beiträgen ohne Abstriche bei den Leistungen, die über die Möglich­keiten anderer Tarife hinausgehen.
 
Tipp: Je früher Sie einsteigen, umso niedriger sind die Beiträge – und das bei voller Leistung.

 
 
 

Von Berufs­verbänden empfohlen

Wir haben DocD’or in enger Kooperation mit dem Deutschen Hausärzte­verband, dem Hartmann­bund und dem Marburger Bund entwickelt. Das Konzept bietet Ihnen eine einzigartige arztspezifische Absicherung und Alters­vorsorge.

 
 
 

Ausgezeichnete Leistung ohne Wenn und Aber

Einzigartiger Kundenschutz: Unser Beirat, der sich aus kompetenten Ärzten, Zahnärzten, Tierärzten und Apothekern zusammensetzt, bietet Ihnen bei Meinungsverschiedenheiten zuverlässige Unterstützung. Seinem unabhängigen Urteil sind wir bislang immer gefolgt – auch dann, wenn es im Widerspruch zu unserer ursprünglichen Entscheidung stand.

 
 

Lassen Sie sich individuell beraten

Unsere Repräsentanten finden gemeinsam mit Ihnen den passenden Versicherungsschutz für Ihren Bedarf. Oder fordern Sie direkt Ihr persönliches Angebot an:

Ihr Kontakt zu uns

Beratung in Ihrer Nähe

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Wir sind persönlich für Sie da und kümmern uns um Ihr Anliegen.

0221 / 148-32 323

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