Karriere­entwicklung bei der DÄF

Bei uns kannst du dich auf allen Ebe­nen ent­wi­ckeln: Fach­karriere, Führungs­karriere und her­vor­ragen­de finan­zielle Per­spek­tiven.

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Bei uns kannst du dich auf allen Ebe­nen ent­wi­ckeln: Fach­karriere, Führungs­karriere und her­vor­ragen­de finan­zielle Per­spek­tiven.

Wir fördern deine Entwicklung

FACH­LI­CHE PER­SPEK­TI­VE

Multipliziere dein Wissen: Fach­karriere bei der DÄF

In Re­kord­zeit auf Kar­rier­ekurs: Mit ge­ziel­tem Fach­wis­sen er­reichst du dei­ne Zie­le noch schnel­ler. Ver­schaf­fe dir hier einen ers­ten Über­blick über die Ent­wick­lung dei­ner Fach­kar­rie­re bei uns.

Auch nach dem Ein­stiegs­pro­gramm bie­ten wir dir viel­fäl­ti­ge Se­mi­na­re und Work­shops – zum Bei­spiel Per­sön­lich­keits­trai­nings, Pro­dukt- und Ver­kaufs­schu­lun­gen so­wie Webi­na­re zu ak­tu­el­len The­men aus der Ärt­zeschaft. Hinzu kommt Best-Prac­ti­ce-Sharing mit er­fo­lgrei­chen Fi­nanz­be­ra­ter:innen.

Un­ser Stu­di­en­pro­gramm ha­ben wir mit dem Zen­trum für Wei­ter­bil­dung der Hoch­schu­le für an­ge­wand­te Tech­no­lo­gien in Neu-Ulm kon­zi­piert. Du er­langst – nach Se­mi­nar- und Prax­is­mo­du­len – die Zer­ti­fi­zie­rung zum „be­triebs­wirt­schaft­li­chen Fach­be­ra­ter für Ärt­ze (m/w/d)“. Die­se qua­li­fi­ziert dich, dei­ne Kun­d:innen bei der Prax­is­grün­dung und der Füh­rung des Prax­is­be­trie­bs zu be­ra­ten.

FINANZIELLE PERSPEKTIVE - Erfolg hoch fünf: Unser Karriere||modell

FINANZIELLE PERSPEKTIVE

Erfolg hoch fünf: Unser Karriere­modell

Un­ser Kar­rieremodell bietet dir schon nach kur­zer Zeit eine Top-Ein­kom­mens­per­spek­ti­ve. Mit je­der leis­tungs­ab­häng­igen Kar­riere­stu­fe steigt dein Ein­kom­men – ohne Li­mit. Du hast es al­so selbst in der Hand! Freu dich auch auf exklu­si­ve Be­ne­fits wie Part­ner­rei­sen.

FINANZIELLE PERSPEKTIVE - Erfolg hoch fünf: Unser Karriere||modell

Unser Erfolg = Dein Gewinn

Mit­tel- und lang­fris­ti­ge Top- Leis­tun­gen wer­den bei uns ex­tra be­lohnt. Wir be­tei­li­gen dich durch Wert­rech­te di­rekt am Un­ter­neh­mens­erfolg.

  • Person
    "Über die Titel­karriere kann ich mich auch finan­ziell ste­tig weiter­ent­wickeln."
    Michelle Stephan Finanzberaterin aus Frankfurt am Main
FÜHRUNGS­PERSPEKTIVE

Level UP: Unser Nachwuchs­führungs­kräfte­programm

Du woll­test schon im­mer hoch hin­aus? Für Men­schen mit Führ­ungs­po­ten­zial ha­ben wir eben­falls ein pas­sen­des Pro­gramm! „Le­vel UP“ rich­tet sich an Fi­nanz­be­ra­ter:in­nen, die ein ei­ge­nes Team lei­ten möch­ten. Auf dem Weg dort­hin un­ter­stüt­zen wir dich ge­zielt:

  • Zwei­jähr­i­ges be­rufs­be­glei­ten­des Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm
  • Semi­nare zur Ent­wick­lung der per­sön­lichen Füh­rungs­skills
  • Auf­bau des er­for­der­li­chen Fach­wissens rund um die erfolg­reiche Füh­rung und Steuer­ung eines Service-Centers 
ERFAHRUNGS­BERICHTE

Karrierewege unserer Kolleg:innen

ERFAHRUNGS­BERICHTE

Karrierewege unserer Kolleg:innen

Weiterbildung Niederlassungs||beratung - Michael erzählt vom DÄF-||Studien||pro||gramm

Weiterbildung Niederlassungs­beratung

Michael erzählt vom DÄF-­Studien­pro­gramm

Zum Interview
LevelUP! - Tobias berichtet vom Nachwuchs||führungs||kräfte||programm

LevelUP!

Tobias berichtet vom Nachwuchs­führungs­kräfte­programm

Zum Interview
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    Eu­er Re­cruit­ing Team von links nach rechts:
    San­dra Damm, Pia Schlü­cker