WEBVTT

00:00:03.839 --> 00:00:04.193
[Musik]

00:00:04.193 --> 00:00:09.440
Wissen Sie, wenn sie zur Tür reinkommen und haben 
das Gefühl, hier herrscht ein guter Geist. Das

00:00:09.440 --> 00:00:12.640
merken Sie schon beim Empfang, das merken Sie, 
wenn Sie reinkommen. Daran merke ich, dieses

00:00:12.640 --> 00:00:17.320
Team arbeitet gut zusammen; das ist ein gute 
gute Harmonie. Da hat man schon mal gleich

00:00:17.320 --> 00:00:22.040
den Grundschein für eine erfolgreiche Behandlung 
gelegt. Der Patientenfluss muss einfach sehr gut

00:00:22.040 --> 00:00:26.600
auch gesteuert sein. Das ist wichtig, dass wir uns 
auf unsere Mitarbeiterinnen verlassen können. Und

00:00:26.600 --> 00:00:31.080
die betriebliche Altersversorgung bietet uns 
natürlich die Möglichkeit, einen finanziellen

00:00:31.080 --> 00:00:37.400
Anreiz zu schaffen für Mitarbeiter. Das mündet 
oft in einer längerfristigen Mitarbeiterbindung.

00:00:37.400 --> 00:00:40.680
Und gerade beim Thema Fachkräftemangel ist 
es natürlich etwas, wo wir besonders noch

00:00:40.680 --> 00:00:44.200
etwas anbieten, was vielleicht der andere nicht 
anbietet. Das hinterlässt ja auch einen Eindruck,

00:00:44.200 --> 00:00:48.560
wenn der Mitarbeiter merkt: Mensch, der 
Arbeitgeber hat Interesse, sich an Konstrukten,

00:00:48.560 --> 00:00:52.680
an Konzepten zu beteiligen, die 
mir einfach direkt zugute kommen,

00:00:52.680 --> 00:00:57.240
finanziell. Das ist auch eine gewisse Form 
der Motivation - auch des Arbeitgebers,

00:00:57.240 --> 00:01:01.160
die wir damit dokumentieren. Und dadurch haben 
Sie einfach letztlich auch ein vertrauensvolleres,

00:01:01.160 --> 00:01:05.600
ein besseres Betriebsklima. Sie dokumentieren 
dadurch, dass Sie wirklich Interesse haben,

00:01:05.600 --> 00:01:11.520
dass es den Mitarbeitern gut geht. Ja, wir haben 
verschiedene Vorteile dadurch. Zum einen haben wir

00:01:11.520 --> 00:01:15.960
eine Zufriedenheit der Mitarbeiter. Das ist eine 
Säule dessen, was wir unseren Mitarbeitern über

00:01:15.960 --> 00:01:21.240
den Tarif anbieten können. Das Zweite ist, wir 
sparen uns natürlich dadurch ein bisschen Steuern,

00:01:21.240 --> 00:01:29.240
dass wir die Lohnnebenkosten senken können. Wir 
haben mit dem Thema wirklich fast keine Arbeit!

00:01:29.240 --> 00:01:33.840
Wir haben praktisch einen minimalen 
Zeitaufwand, um das zu organisieren.

00:01:33.840 --> 00:01:38.200
Wir bekommen das vorgelegt, besprechen das 
und müssen eigentlich nur noch unterschreiben.